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    【ツクイ戸田笹目】デイサービス 介護職員(ケアクルー)/シフト自由・選べる/交通費支給

    【ツクイ戸田笹目】デイサービス 介護職員(ケアクルー)/シフト自由・選べる/交通費支給

    新着
    正社員
    マイカー通勤可

    株式会社ツクイ

    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など


    <仕事の流れ>
    07:50~ 出社・送迎、添乗
    10:00~ 入浴介助  
    12:00~ 休憩
    13:30~ 口腔ケア
    15:00~ レク又は記録等
    16:30~ お客様お見送り、送迎、添乗 
    18:00~ 勤務終了


    ■サービス・職種の魅力
    お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

    ■職場見学応募OK
    「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。

    ■キャリアアップを目指す!
    【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。

    ■自分らしいキャリア形成
    「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <資格>
      介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
      普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

      <経験>
      実務経験1年以上 必須

      ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)


      ●雇用主
      株式会社ツクイ


      ●ご来社案内
      〒335-0034 埼玉県戸田市笹目6-24-39

      <アクセス>
      (1)JR埼京線「戸田駅」より車で約9分
      (2)JR線「戸田公園駅」よりバス「笹目」下車徒歩約4分
      ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県戸田市戸田市笹目6丁目24-39
      交通

      JR埼京線 戸田駅より車で約9分

      勤務時間

      07:50~18:00
      【勤務時間詳細】
      (1)07:50~18:00(休憩60分)
      (2)09:00~13:00(休憩なし)
      ※勤務時間応相談
      ※シフト制
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制

      給与

      月給202500~259100円
      ※経験等を考慮します
      ※時間外勤務手当あり

      休日・休暇

      月9日休み(28日の月のみ8日休み)
      リフレッシュ休暇(1日/月)
      年間休日119日以上
      有給休暇初年度10日
      こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆社会保険完備
      ◆定期健康診断
      ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
      ◆時間外勤務手当
      ◆資格手当
      ◆退職金(勤続年数3年以上)
      ◆昇給(年1回)
      ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
      ※昇給・賞与は評価による。
      ◆副業可(社内規定有)
      ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
      ◆交通費支給(実費5万円まで)
      ◆個人年金など(従業員拠出)
      ◆キャリアパス制度
      ◆年次有給休暇
      ◆産後パパ育休制度
      ◆産前産後休業、育児休業、介護休業
      ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
      ◆制服貸与
      ◆電子レンジ使用OK
      ◆冷蔵庫使用OK
      ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
      ◆お弁当持参OK

    • 求人情報

      PR・職場情報

      2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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