具体的な業務内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
【必見！おすすめポイント♪】
【地域福祉のコンビニを目指しています】
・高齢分野：ユニット型特養、ショートステイ
・障がい分野：障がい者グループホーム、重症心身障害児の通所施設
・保育分野：事業所内保育所
・地域交流スパース
コンビニのように地域にあるのが当然のような福祉施設を目指しています！！
【オープニングスタッフ募集】
・オープニングスタッフとしてご入居者様、
職員と一からの施設作りをしてみませんか？
【最新のICTを取り入れ】
・負担をかけない業務工夫
移乗用リフト完備で腰痛予防！
タブレットを使った記録ソフトの導入で効率的に働きたいあなたをサポートします。
負担を減らした分、ご入居者様へのケアに注力できます。
【スタッフへのサポート体制強化中】
・資格取得に向け、勉強のサポート体制を整え中です。
【通勤ラクラク♪】
・駅からも徒歩6分！さらに都内では珍しく車通勤可能です！
※ただし、近隣の駐車場をご利用いただき、ご自身で管理していただきます。
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。
【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
