• セントスタッフ株式会社

    【立川市富士見町】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/託児所あり/残業ほぼ無し/充実した研修あり

    【立川市富士見町】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/託児所あり/残業ほぼ無し/充実した研修あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:ユニット型 定員52名
    開設:2003年4月

    【おすすめポイント】 
    ・託児施設があるので子育てしながら仕事ができます
    ・入所より1年間は先輩スタッフがついて技術面、精神面で丁寧にサポートを行います
    ・寮があるのでそちらに入居することもできます(最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください)
    ・駅から近く、「西立川」駅から8分ほどでアクセスが可能です
    ・職員が安心して仕事に従事でき、仕事と育児の両立が叶う環境を整えています

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・入所施設での経験1年以上
      ・初任者研修以上

      【歓迎条件】
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都立川市立川市富士見町
      交通

      JR青梅線 「西立川」駅 徒歩9分
      多摩モノレール 「立川北」駅 徒歩15分
      多摩モノレール 「立川南」駅 徒歩19分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~16:00(休憩60分)
      08:40~17:40(休憩60分)
      10:00~19:00(休憩60分)
      11:00~20:00(休憩60分)
      12:00~21:00(休憩60分)
      21:00~07:00(休憩120分)

      実働:8時間

      給与

      月給210000~262226円
      月給:210,000円~262,226円
      ※一律手当を含む

      【その他手当】
      職種手当:5,000円(介護福祉士)
      処遇手当:10,000円
      特定手当:2,500円
      夜勤手当:19,200円(4,800円×4回)
      固定残業代:13,610円~15,526円(10時間分)
      ※供与額は経験年数。勤務実績などを考慮して決定いたします
      ※超過分の残業代は別途支給いたします
      処遇改善加算金:年2回支給
      通勤手当:上限26,000円/月
      住宅手当あり(世帯主に限る)

      賞与:年2回
      昇給:年1回
      ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      月9日
      変形労働時間制
      慶弔休暇
      介護休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      年次有給休暇:6ヶ月後10日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外にて喫煙場所あり)
      ・退職金制度あり(1年以上)
      ・定年制あり 一律60歳
      ・再雇用あり 65歳まで
      ・利用可能託児施設あり
      ・エレベーター、車いす対応トイレ・休憩室あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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