• セントスタッフ株式会社

    【東大和市芋窪】介護職/正社員/介護老人保健施設/残業少なめ/研修充実/賞与年2回/車通勤可能

    【東大和市芋窪】介護職/正社員/介護老人保健施設/残業少なめ/研修充実/賞与年2回/車通勤可能

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。
    医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など、多職種が連携して利用者様がご家庭に近い形で生活していただけるよう支援していきます。
    口腔衛生指導も定期的に行っており、入所中に歯科治療を受けることができます。
    季節を感じるレクリエーションや行事も多く開催しており、ゆくゆくは担当していっていただきます。

    【主な業務内容】
    介護業務全般
    ・排泄介助、食事介助、服薬介助
    ・入浴・身体の清拭・部分浴
    ・更衣・洗面・整容
    ・起床・就寝介助
    ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り
    ・レクリエーション、リハビリ など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設概要:介護老人保健施設
    定員:135名
    設立:2017年4月

    ・利用者様一人ひとりとじっくり関われる体制づくりをしています。
    ・残業はほとんどないため、プライベートな時間も充実させられます。
    ・賞与は年2回、昇給は年1回あり、頑張った分が還ってくるのでモチベーションを維持しやすい環境です。
    ・研修制度が整っているため、働きながらスキルアップしていけます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・曜日制限のない方
      ・夜勤を含めたシフト対応のできる方
      ・介護職員初任者研修を修了した方
      ・特養(ユニット)の経験がある方

      【歓迎条件】
      ・介護職員実務者研修を修了した方
      ・介護福祉士資格をお持ちの方
      ・人と話すのが好きな方
      ・責任をもって働ける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都東大和市東大和市芋窪6-1284-1
      交通

      多摩モノレール 上北台駅

      多摩モノレール「上北台」駅 徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00
      16:30~翌9:30
      休憩60分、実働8時間(夜勤120分、実働15時間)

      給与

      月給241750~298000円
      月給:月給 241,750円 ? 298,000円
      ・介護福祉士:281,000円~
      ・実務者研修:251,500円~
      ・初任者研修:241,750円~

      <内訳>
      ・基本給
      ・資格手当
      ・地域手当
      ・処遇改善手当(介護福祉士については介護技能手当を含む

      ・夜勤手当
      ※介護経験者は上記金額に加算あり

      <その他>
      ・通勤手当(上限:50,000円)
      ・賞与年2回
      ・昇給年1回

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)

      休日・休暇

      公休日:月9日(2月のみ8日)+ 年間3日間の休日付与
      年間休日110日
      有給休暇(法定通り)
      慶弔休暇
      介護休暇
      産前産後休暇
      育児休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・退職金あり
      ・制服貸与
      ・社会保険完備
      ・退職金制度あり
      ・制服貸与
      ・食事補助あり
      ・マイカー、バイク通勤可(駐車場あり)
      ・資格取得支援制度あり
      慶弔見舞金
      職員紹介制度
      健康診断全額支援
      インフルエンザ予防接種補助
      クラブ活動支援
      研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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