• セントスタッフ株式会社

    【江戸川区・船堀駅】正社員/介護付有料老人ホーム/ユニットケア導入/食事に力を入れる/アットホーム

    【江戸川区・船堀駅】正社員/介護付有料老人ホーム/ユニットケア導入/食事に力を入れる/アットホーム

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【必見!おすすめポイント】

    ■職員を大切にする施設です
    利用者様だけでなく、職員さん一人ひとりを大事にされています。
    よって、離職率は低く、弊社のスタッフさんも働きやすいとお話しされています

    ■アットホームな雰囲気の施設です
    職員の仲も良好

    ■前年度実績3.6ヶ月分
    福利厚生も充実しています

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    ◆定員20名の小規模な介護付有料老人ホーム
    5階・6階が入居フロア

    地域密着型特別養護老人ホームが併設されています
    (事業所間の移動はございません)

    ◆フロア移動しながら、ご入居者様のケアを行っていただきます

    【有料老人ホームとは】
    民間が運営する施設となります。
    介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
    定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
    要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
    住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
    運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
    24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都江戸川区江戸川区東小松川1-13-2
      交通

      都営新宿線 船堀駅

      ◇「西葛西駅」東京メトロ東西線
      ◇「新小岩駅」JR総武線
      ◇「船堀駅」都営新宿線
      バス停からすぐ♪

      ☆自転車での通勤もOK☆

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~16:00
      ②8:30~17:30
      ③11:00~20:00
      ④16:30~9:30

      ①~③実働8時間 休憩60分
      ④実働15時間 休憩120分

      給与

      月給208000~273000円
      <正社員>
      月給
      高卒:187,000円~
      短大・専門卒:20,7000円~
      四大卒:21,1000円~

      ※初任者研修の方は、非常勤スタートとなります。
      時給1,013円~+交通費(経験により多少異なります。)
      →夜勤までできるようになったら、正社員登用となります。

      《内訳》
      基本給(最低額)
      高卒:154,000円
      短大・専門卒:174,000円
      四大卒:178,000円
      ※資格・経験により金額はプラスされます 

      賞与年2回(計3.6ヶ月分)
      昇給年1回

      その他諸手当
      ・夜勤手当:6,000円
      ・介護福祉士手当:5,000円
      ・調整手当(等級)
      1等(新任) 5,500円
      2等(一人立ち) 6,200円
      3等(リーダー職)6,900円
      4等(主任) 7,500円
      ・住宅手当(賃貸)10,000円
      20,000円(勤続3年以上・施設まで5km圏内)
      30,000円(勤続7年以上・施設まで5km圏内)
      (持ち家)3,000円
      ・都市手当(東京都)10,000円
      ・子育て手当:(一人目) 10,000円
      (二人目) 6,000円
      (三人目以降)5,000円


      ※試用期間 3ヶ月
      正社員時と給与形態は変わりません。

      休日・休暇

      ■年間休日107日
      ■有給休暇
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休暇

      年次有給休暇あり
      リフレッシュ休暇3日
      調整休日 7日

      待遇・福利厚生

      ■各種社会保険
      ■交通費支給
      ■有給休暇
      ■退職金あり(勤続1年以上)
      ■賞与年2回
      ■昇給年1回
      ■夜勤手当あり
      ■住宅手当あり
      ■扶養手当あり

      ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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