具体的な業務内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
【必見！おすすめポイント】
■サ高住には珍しい看取りを行っています
訪問看護の看護師さんとの連携
最期まで寄り添う介護を目指しています
■法人全体的に、風通しが良いです
職員の個性を大切に、意見交換も積極的に行えるようにしています
■資格取得支援制度はが充実
→取得で、お祝い金の付与など
受講費用を最大10万円支給します
■月１～２回、施設ごとに勉強会を実施
職員のスキルアップやモチベーションの向上に役立っています
■定員45名のサービス付き高齢者向け住宅
■東証一部上場の大手企業が運営
■夜勤は１日２名体制
日勤帯をしっかり慣れていただいてから、夜勤に入るので安心です
【サービス付き高齢者住宅とは】
主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。
「一般型」と「介護型」の二種類があります。
「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。
「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。
医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。
【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
