• セントスタッフ株式会社

    【清瀬市】介護職/正社員/特養/ICT導入/研修制度充実/働きやすい/キャリアアップ/託児施設あり

    【清瀬市】介護職/正社員/特養/ICT導入/研修制度充実/働きやすい/キャリアアップ/託児施設あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:186名
    開設:1970年4月

    【おすすめポイント】
    ・特別休暇取得促進
    ・ICT導入
    ・キャリアアップサポート
    ・残業少なめ
    ・託児施設あり
    ・夜勤手当1回10,000円支給

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
      ・曜日の制限のない方
      ・夜勤を含めたシフト対応のできる方
      ・入所施設での実務経験が1年以上ある方
      ・18歳~59歳(深夜業務のため)

      【歓迎条件】
      ・利用者様の生活を一緒に支える気持ちを大切にしてくださる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都清瀬市清瀬市梅園2-3-13
      交通

      西武池袋線 秋津駅

      西武池袋線 「秋津駅」 徒歩15分
      JR武蔵野線 「新秋津駅」 徒歩19分
      西武池袋線 「清瀬駅」 徒歩24分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      交替制(シフト制)
      7:30~16:00
      8:45~17:15
      10:00~18:30
      11:00~19:30
      16:30~翌9:30

      日勤実働7.5時間(休憩60分)
      夜勤実働15時間(休憩120分)

      ※時間外 月平均2時間程度

      給与

      月給204688~306100円
      月給:204,688円~306,100円
      ※一律手当を含む

      <その他の手当>
      処遇改善手当 3,600円
      処遇改善支援手当 7,200円
      夜勤手当 4回分 40,000円(10,000円/回)
      介護福祉士 10,000円
      住宅手当 15,000円
      家族手当 6,000~13,500円
      特定処遇改善一時金(実績連動)
      その他役職手当あり
      通勤手当 実費支給(上限なし)

      賞与 年2回(実績計3.5か月分)
      昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による)

      ※固定残業代なし
      ※試用期間3か月(条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間休日115日
      ・有給休暇(初年度:10日・最大:20日)
      ・慶弔休暇
      ・育児休業(取得実績あり)
      ・介護休業(取得実績あり)
      ・看護休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
      ・賞与あり
      ・退職金共済加入
      ・定年一律60歳
      ・再雇用65歳まで
      ・利用可能託児施設あり(空き状況による)
      ・昼食時にサラダバー常設
      ・職員本人とご家族への感謝の気持ちを込めて、誕生日にバースデーケーキを全職員に贈っています
      ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
      ・車通勤可(駐車場あり・空き状況による)
      ・交通費支給
      ・住宅手当
      ・制服貸与
      ・資格取得支援制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法