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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：100名（0歳児：9名、1歳児：13名、2歳児：15名、3歳児：20名、4歳児：21名、5歳児：22名） 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日121日に加え、有給や奨励休暇もあります ・充実した福利厚生の中に独自の住宅手当や地域手当などがあります ・住宅手当、宿舎借り上げ制度があります ・休日が多いので充実した休日を過ごすことが可能です ・残業もほとんどないので仕事終わりの計画が立てやすいです
【必須資格／経験】 ・保育士資格 【活躍中条件】 ・2022年度に入職できる方 ・ブランク可 ※面接1回のみ（筆記・実技試験なし）
正社員
東京23区
つくばエクスプレス・つくば行「八潮」駅 徒歩23分 路線バス「八潮」駅より「神明二丁目」下車 徒歩3分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～19:00 ※上記の時間内にてシフト制 実働：8時間 休憩：60分
月給222000~272000円 月給：222,000円～272,000円 ＜内訳＞ 基本給：4大卒 190,000+経験給 短大、専門卒185,000円+経験給 改善手当：17,000円 地域手当：20,000円 ＜その他手当＞ 交通費：上限30,000円／月 住宅手当：15,000円／月 賞与：年2回 昇給：あり 時間外手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※試用期間：面接時にご確認ください。 ※雇用期間の定め：なし
週休2日制 祝日 年末年始休日 有給休暇（1年目に10日付与） 奨励休暇 特別休暇（10日） ※年度により変動 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください。 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・教育制度 ・健康診断、予防接種無料 ・研修、レクリエーション ・住宅・宿舎借り上げ制度あり（規定あり） ・ユニフォーム無料貸与
保育CP-02
