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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：122名 （0歳児：10名、1歳児：21名、2歳児：21名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：24名） 開設：1975年2月 【おすすめポイント】 ・ICT導入 ・スキルアップ可能な職場 ・福利厚生充実 ・長く働ける ・アクセス良好
【必須資格／経験】 ・保育士資格 ・今年度から入職可能な方 【活躍中条件】 ・保育園での勤務経験2年以上（その他児童施設でのご経験：相談可） ・「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」という保育理念に共感してくれる方
正社員
東京23区
東武東上線 東武練馬駅 東武東上線「東武練馬」駅 徒歩10分 都営大江戸線「光が丘駅」国際興業バス 練馬北町車庫行または池袋駅行「北町1丁目」 徒歩2分
～ 【勤務時間詳細】 6:45～20:30 ・週5日 ・シフト制 ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・実働8時間（休憩60分）
月給250000~290000円 月給：250,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給 250,000円～ ・処遇改善手当 ・資格手当 ＜その他＞ ・昇給 年1回（入社後1年以上在籍～） ・賞与 年2回（6月・12月） ・交通費全額支給（最短距離２km以上） ・役職手当 ※残業手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
・年間休日125日 ・日祝固定休み ・完全週休2日制 ・有給休暇制度（入社月から10日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・育児・介護休暇 ・アニバーサリー休暇制度 ・ウェルネス休暇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・健康診断 ・育児／介護休暇 ・育児／介護短時間勤務制度 ・制服貸与（オリジナルエプロン） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・ウェルカムバック制度 ・労働組合(各種福利厚生・割引制度あり) ・宿舎借上制度(規定有) ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
保育CP-02
