• セントスタッフ株式会社

    【小平市喜平町】保育士/正社員/認可保育園/駅チカ/未経験の方活躍中/賞与年3回/残業ほぼなし

    【小平市喜平町】保育士/正社員/認可保育園/駅チカ/未経験の方活躍中/賞与年3回/残業ほぼなし

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    認可保育園での保育業務をお願いします。
    閑静な住宅街の中にある保育園です。
    光がたくさん入る園内では子どもたちの楽しい笑い声が響き明るい雰囲気です。
    そんな環境の中で、子どもたちの身体と心の成長をサポートしていきます。


    【主な業務内容】
    保育園での保育業務全般
    ・乳幼児の保育業務全般
    ・保育計画の立案
    ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
    ・行事の企画、実施
    ・保護者対応
    ・その他事務、雑務  など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設概要:認可保育園
    定員:60名 (0歳児6名 1歳児10名 2歳児11名 3歳児11名 4・5歳児22名)
    設立:2015年4月

    ・駅から徒歩8分と便利な場所にあるため通気がラクチンです。
    ・実家が遠方の方は、借上社宅制度があるなど嬉しい福利厚生も充実しています。
    ・研修の種類や数も多く、働きながら成長していける環境を整備しています。
    ・年間休日が130日以上あり、仕事もプライベートも充実させやすい職場です。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方
      ・シフト勤務が可能な方

      【活躍中条件】
      ・年内に入職できる方
      ・未経験、ブランクのある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都小平市小平市喜平町1-1-2
      交通

      西武多摩湖線 一橋学園駅

      西武多摩湖線「一橋学園」駅 徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~20:00(実働8時間のシフト制、休憩60分)

      給与

      月給218950~284860円
      月給:218,950円~284,860円

      <内訳>
      基本給:163,080円~233,990円
      (四大卒は167,720円~、中途の方は別途経験加算あり)
      時間外手当(10時間相当分):15,870円~
      資格手当:15,000円
      処遇改善手当:20,000円(別途、配属園や園内での役職に応じて処遇改善金が支給される可能性あり)

      <その他>
      ・交通費全額支給
      ・シフト手当(勤務実績に応じて支給)
      ・住宅手当(10,000円、諸条件あり)
      ・転居費用(50,000円、諸条件あり)
      ・賞与:年3回
      ・昇給:年1回

      ◆モデル年収
      【神奈川・千葉・埼玉園】
      入社3年目(中途・25歳):約3,530,000円
      入社7年目(中途・39歳):約3,760,000円

      【都内園】
      入社2年目(新卒):約3,210,000円
      入社6年目(新卒):約3,840,000円
      入社4年目(中途・29歳):約3,760,000円
      入社9年目(中途・36歳):約4,010,000円

      休日・休暇

      【休日】
      ・土、日、祝、年末年始
      ※完全週休二日制(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
      ※年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇)
      【休暇】
      ・夏季休暇(5日間)
      ・年末年始休暇(12/29~1/3)
      ・有給休暇
      ・リフレッシュ休暇
      ・特別休暇

      待遇・福利厚生

      ・ベネフィットステーション(飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引)
      ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
      ・育児休暇(多数実績あり)
      ・永年勤続表彰(勤続10年を迎える社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます)
      ・退職金制度
      ・借上社宅制度
      ・車・バイク通勤不可

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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