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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：58名 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・2020年4月OPENと新しい保育園でご就労いただけます。 ・持ち帰り残業禁止、年間休日も120日以上 ・最寄り駅より徒歩3分と好立地 ・福利厚生充実 ・交通費支給あり
【必須資格／経験】 ・保育士資格 ・年齢不問
正社員
東京23区
東京臨海新交通臨海「有明テニスの森駅」より徒歩3分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～20:30の中で変形労働制 実働4時間～12時間 休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上
月給244000~314000円 基本給:210,000円～ ・処遇改善手当:13,000円 ・処遇改善臨時特例手当:9,000円 ・地域手当:12,000円 ・キャリアアップ給 L等級加算（能力に基づく）0～5,000円 習熟加算（経験に基づく）:0～10,000円 ※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円) 〈主任〉 基本給:230,000円～ ・役職手当:20,000円 ・処遇改善手当:13,000円 ・処遇改善臨時特例手当:9,000円 ・地域手当:12,000円 ・キャリアアップ給:10,000円(一律) ※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000～20,000円) -共通- ※賞与あり年2回（業績による） ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする ◆その他 交通費支給 └公共交通機関:上限 20,000円/月（規定あり） └自転車:一律 2,000円/月（規定あり） ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間の定め:なし
・日、祝休み ・月1～2回、土曜出勤あり（振休取得可能） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
・各種社会保険完備 ・昼食補助 ・家賃補助(最大月80,000円) ・引越代一部負担(規定あり) ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・各種手当有 ・ベネフィットワン会員 宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度あり ・退職金制度 ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・交通費支給(上限あり) ・経験・資格手当
保育CP-02
