• セントスタッフ株式会社

    【東京都三鷹市】介護職/正社員/住居型有料老人ホーム/テーマパーク割引制度/車・バイク通勤OK/年間

    【東京都三鷹市】介護職/正社員/住居型有料老人ホーム/テーマパーク割引制度/車・バイク通勤OK/年間

    新着
    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:住居型有料老人ホーム
    定員:350名
    開設:2011年10月

    【おすすめポイント】
    ・制服のクリーニング代やマスク代などは会社が負担して下さるので常に清潔で快適な空間で働けます
    ・他部署のスタッフ友常の声を掛け合い、コミュニケーションを大切にしています
    ・一人ひとりの頑張りを目で見える形にしています
    ・年に2回実施される上長との個人面談をとして、仕事の悩みやこれからの目標などについて相談することができます
    ・毎月3日は希望休がとることができます

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士
      ・未経験可

      【ウェルカム要件】
      ・常に前向きにチャレンジする人
      ・笑顔で心のこもったおもてなしができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都三鷹市三鷹市下連雀5-3-5
      交通

      JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅

      JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」公園口から小田急バス約10分「新川」バス停下車 徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      日勤 08:45~17:45
      早番 08:00~17:00
      遅番 09:30~18:30

      実働 8時間
      休憩 60分
      シフトパターンによる変形労働時間制
      残業ほぼなし

      給与

      月給210000~250000円
      月給:210,000円~250,000円
      スキルにより変わります

      賞与:あり
      昇給:あり

      試用期間:3か月
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      年間休日120日以上(有給休暇含まず)
      ※月平均 10日前後、うち3日は希望休の取得が可能
      年次有給休暇 初年度10日(入社半年経過後)
      慶弔休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      介護休暇など

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・交通費規定内支給(車・バイク通勤OK)
      ・制服貸与
      ・おいしい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜き)で利用可)
      ・ベネフィットワン採用によるうれしい特典多数
      ・テーマパーク割引制度
      ・確定拠出年金制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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