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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 ・0歳児：6名 ・1歳児：10名 ・2歳児：11名 ・3歳児：11名 ・4歳児：11名 ・5歳児：11名 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・借上げ社宅制度あり ・年収350万円以上も実現可 ・短時間から勤務可能 ・年間休日120日以上 ・充実の研修制度
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・保育士経験のある方
正社員
東京23区
東急世田谷線 松陰神社前駅 東急世田谷線 「松陰神社前」駅 徒歩7分 東急世田谷線 「世田谷」駅 徒歩9分
～ 【勤務時間詳細】 変形労働型のシフト制 07:00～20:30 【正社員】 上記時間内で実働8時間 休憩60分 時間外労働：ほぼなし
月給247000~317500円 月給：247,000円～317,500円 ＜内訳＞ 基本給：213,000円～233,500円 処遇改善手当：13,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 地域手当：12,000円 キャリアアップ給：0～10,000円 ※給与額は経験・スキル・役職等を考慮し決定 ＜その他＞ ・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円 ※リーダーに任用された場合に支給 ・役職手当：20,000円 ・通勤手当：公共交通機関 上限20,000円/月（規定あり） 自転車 一律2,000円/月（規定あり） ・時間外手当：なし ・賞与：年2回（業績による） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし
【年間休日120日以上】 日曜日、祝日 ※月1～2回、土曜出勤あり（振替休日取得可） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 など
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・借り上げ社宅制度（規定あり） ・引越し代一部負担 ※一都三県以外から引越しをされる方が対象 ・退職金制度あり（規定あり） ・昼食補助 ・制服支給 ・ベネフィット・ワン会員 └スポーツクラブ・映画館・宿泊施設等の優待制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・園内外研修 ・外部研修制度（在籍期間3年以上）
保育CP-02
