• セントスタッフ株式会社

    【豊島区要町】保育士/正社員/認可保育園/年間休日120日以上/借上げ社宅制度あり/休暇制度充実

    【豊島区要町】保育士/正社員/認可保育園/年間休日120日以上/借上げ社宅制度あり/休暇制度充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:73名
    開設:2018年4月

    【おすすめポイント】
    ・年間休日120日以上
    ・借上げ社宅制度あり
    ・最寄駅から徒歩3分の施設
    ・各種手当が充実
    ・各種休暇制度あり

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方

      【ウェルカム要件】
      ・保育士経験のある方

      ◇未経験の方もOK!ご応募お待ちしております!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都豊島区豊島区要町1-25-7
      交通

      東京メトロ有楽町線 要町駅

      東京メトロ有楽町線 「要町」駅 徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ◇シフト制
      07:30~20:30の間で実働時間8時間
      休憩60分

      ※早番・遅番は週2回程度です
      ※月1~2回、土曜日出勤があります(振替休取得OK)

      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給235000円
      月給:235,000円~

      <内訳>
      基本給:210,000円~
      処遇改善手当:13,000円
      地域手当:12,000円

      <その他>
      ・キャリアアップ給
        └・等級加算(能力に基づく) 0円~5,000円
         ・習熟加算(経験に基づく) 0円~10,000円
      ・処遇改善特例手当:9,000円
      ・処遇改善手当Ⅱ:5,000円~40,000円
       ※リーダーに任用された場合に支給
      ・通勤手当:あり(上限20,000円/月)
      ・賞与:年2回(業績による)
      ・昇給:年1回

      ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

      ※試用期間:29ヶ月(条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      【年間休日120日以上】
      ・週休2日制
      ・日曜日、祝日、他シフトにより決定

      ・年末年始休暇
      ・年次有給休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護休暇 など

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・交通費支給
      ・経験・資格、その他各種手当
      ・昼食補助
      ・制服貸与
      ・退職金制度(規定あり)
      ・賞与あり
      ・給与見直し(年1回)
      ・借り上げ社宅あり(同居希望の方も可)※規定あり
      ・家賃補助(上限80,000円/月、規定あり)
      ・引越し代一部負担(上限50,000円、規定あり)
       ※1都24県以外から引越しされる方対象
      ・ベネフィット・ワン会員
       └スポーツクラブ・映画館・宿泊施設などの優待制度
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・定期健康診断補助
      ・婦人科検診補助
      ・各種研修制度

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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