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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：19名（0~2歳児：19名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・交通の便が良く、最寄駅から徒歩7分と通いやすい職場です。 ・少人数の園なので子どもたち一人ひとりと丁寧に関わっていただけます。 ・時間外の勤務はほとんどないのでオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・福利厚生が充実しているので腰を据えて働いていける環境です。 ・綺麗でアットホームな雰囲気の中のびのびと働いていただけます。
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
正社員
東京23区
西武新宿線「武蔵関駅」 徒歩7分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～20:45の中で変形労働制 実働4時間～12時間 休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上 勤務時間8時間以上の場合60分以上 時間外勤務ほぼなし
月給235000~305000円 月給：235,000円～305,000円 ＜内訳＞ （一般） ・基本給：210,000円 ・処遇改善手当：13,000円 ・地域手当：12,000円 ・キャリアアップ給 等級加算（能力に基づく）0～5,000円 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円 ※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円) （主任） 基本給：230,000円 役職手当：20,000円 処遇改善手当：13,000円 地域手当：12,000円 キャリアアップ給：10,000円(一律) ※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給(5,000～20,000円) ＜その他＞ ・通勤手当（月上限30,000円） ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（6ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり
。日・祝 ※月1～2回、土曜出勤あり（振休取得可能） ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 など
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・借り上げ社宅制度※規程あり ・引っ越し代一部負担 ※規定あり ・退職金制度あり ※規定あり ・昼食補助 ・制服支給 ・ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）
保育CP-02
