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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：83名 （0歳児：9名、1歳児：14名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名） 開設：2009年7月 【おすすめポイント】 ・スキルアップ ・賞与あり ・未経験、ブランクOK ・即日勤務可
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・未経験の方 ・ブランクのある方
契約・嘱託社員
東京23区
京王線「千歳烏山駅」徒歩15分
～ 【勤務時間詳細】 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・7：00～19：30の間の8時間程度 ※実働8時間（休憩45分） ※勤務日時：週5～6日程度 ※時間外勤務 ：月平均／3時間程度
月給212060~251060円 月給：212,060円～251,060円 ※経験加算あり（上限45,000円） ＜内訳＞ ・基本給：197,060円～ ・処遇改善手当 ＜その他＞ ・賞与：年2回（実績4.5か月分） ・昇給：年1回（4,500円～） ・交通費：全額支給（定期代を支給） ・家族手当：18歳までのお子さん学生限定1名につき1万円、扶養内の父母1名につき5000円支給 ・住宅補助 ・当番手当：500円／日（早出・延長の当番をしていただいた方に支給） ・時間外手当：1.25倍～1.5倍を支給 ※試用期間6ヶ月（条件の変更無し） ※雇用期間の定めなし
・日・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（10日 ・6ヶ月経過後）※時間単位の取得制度あり ・夏期厚生休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・育児・介護短時間制度 ・子の看護休暇制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ・退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ・年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ・育児・介護短時間制度 ・交通費全額支給 ※規定あり
保育CP-02
