具体的な業務内容
グリーグループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。
経営戦略の立案、実行/グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分)/事業・子会社マネジメント/共通部門の業務改善・改革
/会議体事務局運営
【ポジションの魅力】マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。