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(株)かんぽ生命保険
当社の事業戦略に連動した人事戦略の企画立案や推進など、ソリューションを通じた社内の個別課題の解決のほか、異動/採用といった人的資源配賦の企画やコストの適性化、人的資本経営の推進をお任せします。 人的資源配賦にかかる計数管理や方針策定、また社内の人的課題を解決するソリューションを企画し、課題を解決することが期待役割になります。 【詳細】■中期人員計画・採用計画の策定■人的資源に関する計数管理やシミュレーション ■人的資源配賦にかかる異動・採用方針の企画 ■人的課題に対するソリューションの企画と推進 ■人的資本経営の高度化 ■社員キャリアパスの検討、など
正社員
東京23区、その他東京都
08:50～ 17:50
年収420～ 680万円
【必須】■自律的な行動やスピード感が求められる業務環境で柔軟に対応できる方 ■WindowsOfficeアプリ(Word,Excel,PowerPoint)の基本操作ができる方
【歓迎】■人事制度の立案・企画に関する業務経験 ■要員数/人件費の最適化に取り組んだ業務経験 ■ExcelVBAのシステム開発・構築経験 【求める人材像】 ■組織・人事改革を進めることに情熱をもって取り組む意欲がある方 ■相手の役職や所属部署などを問わず、常に謙虚で誠実な対応ができる方
