具体的な業務内容
中途採用・派遣採用をメイン業務としながら、ゆくゆくは人事企画など、人事領域において幅広い業務に関わっていただきます。採用が事業成長の要となるやりがいのあるポジションです。
■中途採用の採用予定人数:20名ほど■手法:人材紹介会社を活用した採用活動、ダイレクトリクルーティングの使用等
【採用以外の業務例】■各種人事系制度や福利厚生の企画・改定■予算作成■人事考課の運営■研修の企画や実施■社員面談 等
【キャリアパス】中途採用をメインで行っていただきますが人事企画、制度面の改定など人事のプロフェッショナルとして活躍いただけます。