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(株)日建設計
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。 ・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)・ワークプレイスストラテジー立案、ゾーニング・オフィス運用、働き方改革提案・ワークショップ開催■オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションをワークプレイスづくりから支援。■案件例：誰もが知る東京のランドマークをはじめ、日本有数の大型複合施設、大型商業施設を手掛けています。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 800万円
【必須】■300平米以上のオフィス設計、ワークプレイスストラテジー提案経験■ワークプレイスデザイナー、同コンサルタントとしての実務経験■職務経験:5年以上■ポートフォリオ提出必須
【歓迎】・一級建築士、認定ファシリティマネジャー、インテリアコーディネーターいずれかの資格を保有している方・建築設計、ゼネコン、コンサルタント事務所で同職種の経験がある方
