| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
いすゞ自動車(株)
人財育成、安全・防災体制、UDTを含めたいすゞGr開発業務管理（MH、人員等）をお任せします。 【職務の内容】 ・人財育成：開発部門全体の人財育成（カリキュラム設定、推進体制構築、運用） ・安全・防災体制：開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引（計画、実行、会議運営等）現業職場とも連携 ・UDTを含めたいすゞGr開発業務管理：開発工数、人員等の管理
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収700～ 1000万円
必須：製造業における開発関連業務、調整能力、能動的に活動出来る能力、一般的なITスキル 歓迎：開発における人材育成/管理、安全教育/管理
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
