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いすゞ自動車(株)
当社にて人財育成、安全・防災体制、UDトラックすを含めたいすゞGr開発業務管理（MH、人員等）の業務をお任せします。技術開発、商品開発を担う人材育成/人材確保のための具体的施策が急務であり募集します <詳細>■人財育成：開発部門全体の人財育成（カリキュラム設定、推進体制構築、運用）■安全・防災体制：開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引（計画、実行、会議運営等）現業職場とも連携
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収700～ 1000万円
【必須】■開発における人材育成/管理、安全教育/管理経験 ■一般的なITスキル ■■円滑なコミュニケーションを図れる方 【尚可】■製造業における開発関連業務
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
