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いすゞ自動車(株)
生産部門におけるエンジニアの人材育成に関する企画業務をお任せします。いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業と対象は幅広く、総じて、教育カリキュラムの企画・運営をお任せします。 ◆人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業)■教育カリキュラムの企画・運営【キャリアプラン】まずは、いすゞ自動車にて、技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用頂きたいと考えています。その後、企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って頂き、育成力を幅広く現場に浸透頂き、長期的にはグループ全体の育成マニュアルや指導に関わって頂きます。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 900万円
【必須】■製造業での人材教育・育成経験 【歓迎】■海外での業務経験(ローカルスタッフの育成経験のある方) ■日常英会話が可能な英語力■その他の言語(アジア圏/アフリカ圏）
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
