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いすゞ自動車(株)
ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、設計開発（機械・電気・ソフト）・生産技術・生産管理・品質保証/管理・設備保全・生産技能職等。 入社時点はサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収450～ 600万円
【必須】障がい者手帳をお持ちの方 設計開発（機械・電気・ソフト）・生産技術・生産管理・品質保証/管理・設備保全・生産技能職経験など幅広くご応募可能です。
＜労働環境＞ いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。
