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日本発条(株)
本社人事部にて、労務管理業務をご担当頂きます。労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等お任せ致します。ゆくゆくは制度企画もお任せしたいと思っております。 入社後は主に下記労務業務を行っていただきます。ご経験にもよりますが1年後を目安に制度企画の業務も少しずつお任せする予定です。人事としてもご経験を広げることができます。 【労務管理】 人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応等
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収450～ 600万円
【必須】■人事（労務）の業務のご経験がある方 【働き方】週2回以上在宅勤務可能で平均残業時間は約15時間となります。
【求人魅力】 入社直後は労務業務をお任せしますが、ゆくゆくは制度企画の業務もお任せ予定です。2023年度は年功要素を減らし貢献に応じた人事制度改定を実施しました。等級制度・評価制度・賃金制度の見直し等人事制度改革の取り組みも進めていきます。ベースアップや諸手当、福利厚生の拡充を通じた人への投資も強化しているため企業の変革に携わることができます。
