具体的な業務内容
今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。
※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。
【詳細】
■勤怠管理及び労務対応業務 ■社労士事務所との連携 ■雇用保険・社会保険手続き ■年末調整 ■入退社および労働契約の管理 ■衛生委員会関連(衛生委員会、産業医面談、健康診断等) ■就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ■評価制度、規定構築 ■人事考課の集計業務