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(株)オープンハウスグループ
事業責任者とともに急成長事業を人事面から支援いただきます。経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案、実行していただきます。 【具体的には】 ■所属事業部における各種人事業務の運用■採用・育成計画の立案及び実行■事業部総務、事業戦略推進■リスク管理、労働時間管理及び指■チームマネジメント ◎会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成等の幅広い人事領域の支援を期待しております！また、子会社人事担当の管理職としてさらに大きな管理スパンをお任せすることもあります。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 1100万円
【いずれも必須】■事業会社における人事関連の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）3年以上■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験【歓迎】■部下のマネジメント経験
【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
