具体的な業務内容
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。将来的には人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。
【具体的には】
■新卒採用:母集団形成、説明会・インターンの企画運営、面接・面談対応、内定者教育■中途採用:母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接対応、コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)、コーポレート担当役員等へのレポーティング■その他人事業務:組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般等