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(株)オープンハウスグループ
人事企画担当として、会社全体の成長を加速させる重要な役割を担います。経営陣や現場と近い距離で、人事制度の企画・運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化■研修制度の企画・運営・効果測定■人事関連データの集計・分析・レポーティング■経営陣への提案・報告資料作成 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 1000万円
【いずれか必須】※3年以上 (1)人事制度の企画・運用経験(2)労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験(3)福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験
【求人の魅力】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。
