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(株)オープンハウスグループ
人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 【具体的には】 ■異動・転勤等の人事異動に関する業務■昇格・降格等の評価制度の運用・改善■人事システムの運用・保守、データ管理■社宅・借上社宅の手配・管理業務■勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【必須】■人事関連業務経験1年以上
【求人の魅力】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築・運用が必要です。まずは制度運用からジョインしていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けます。
