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新日本コンピュータマネジメント(株)
人事職の責任者候補として、人事業務→将来的に管理職として管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ◆新卒採用業務…年間30名〜35名を目標として、採用に向けたアクションプランの立案や母集団形成、各種選考の実施や調整、大学訪問や採用イベントへの参加など ◆中途採用業務…年間5名程の採用を予定。媒体や紹介会社とのやりとりを行い、採用成功を目指す。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00~ 17:30
年収402~ 500万円
【必須】■目安3年以上の人事業務(採用)経験(面接経験必須) ■何かしらのマネジメント経験
【働きやすい環境とは?】 全社平均で月残業14h/有給取得日数12.7日/勤続年数14年!法令順守にかける思いが強いため、残業時間は安定的に抑えられています。『健康企業宣言』を掲げ、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることを目指し、残業過多となる場合は役員が自ら客先に交渉に出向き、納期交渉、増員提案を実施。社員に定年まで働いてもらえるような環境を追求しています。