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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 64

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新日本コンピュータマネジメント株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
417万円
世代別
最高年収
20代
552
30代
528
40代
--万
月の残業時間
平均13.3時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均56%

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新日本コンピュータマネジメント株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:18人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 403万円
    職種 平均年収
    技術(研究開発) 349万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 395万円 416万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 398万円
    30代 416万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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新日本コンピュータマネジメント株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    「あなたの好きなスポーツは?」と聞かれたので、「野球です」と答えると、「あなたは敗戦処理の投手になれますか?」と聞かれました。

    「敗けが決まっている試合でも、挫けることなく、仕事をこなします」と回答しました。最後に、何か質問がないか聞かれたので、私の仕事は敗戦処理になるのか聞いたところ、そういう現場も多いので、簡単に辞められると困るとのことでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    履歴書を送付した、翌々日に面接の連絡がありました。面接日は土曜日だったので、休日でも仕事をしているのかなと、少し意外に思いました。特に準備はなく、インターネットで、会社情報を読み込んで、面接に臨んだぐらいです。面接後、帰宅前に携帯に電話があり、案件を紹介され、是非ウチに来てほしいと言われましたが、かなり遠方の案件でしたので、お断りしました。断った後も、案件があると連絡があるので、派遣会社に派遣登録したと思って、キープしています。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プログラマーを募集していたので、ネット上… 続きを読む

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