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(株)クボタ
■長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。 1.国内グループ会社への人事・勤怠システム導入 2.海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築 具体的には下記を担当いただきます。上流〜下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理 ・社内外関係者との折衝・社外ベンダとともに要件定義 ・データ移行およびシステム間連携の検証・ユーザー向けトレーニングの企画、実施・システムを用いた、活用案の検討、推進
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:00
年収500～ 850万円
【いずれか必須】■人事労務経験がある方（第一種衛生管理者の資格もしくは、同様の知識レベルを保有する方） ■IT系であれば、人事システムの導入経験
【やりがい】グローバルでの人事情報の一元化は、経営層からのニーズも強く、自身の貢献が会社の成功につながる。事部門に在籍しながらシステムプロジェクトの経験を積むことができる。メンバーごとの裁量も大きいため成長機会が多い。人事部門内のさまざまな部署との接点が多く、人事領域のナレッジを幅広く積むことができる。予算規模が大きく、多様な経験を積むことができる。
