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(株)クボタ
■グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等をお任せします。 【やりがい】■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できます。■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できます。
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:00
年収500～ 850万円
【必須】■工場や製造所での人事・総務・労務経験（5年以上） ■日常会話レベル（TOEIC600点相当） 【歓迎】■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験
【配属先(関連企画部)のミッション】■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。■国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、OneKubotaとしての一体感を醸成する。■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。
