具体的な業務内容
適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。■国内グループ会社への人事・勤怠システム導入■海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築
【具体的な業務の範囲】■上流〜下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理■社内外関係者との折衝■社外ベンダとともに要件定義■データ移行およびシステム間連携の検証■ユーザー向けトレーニングの企画、実施■システムを用いた、活用案の検討、推進
【使用システム】■人事システム:SAP SucccessFactors■勤怠システム:TimePro-VG