| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)クボタ
適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。■国内グループ会社への人事・勤怠システム導入■海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築 【具体的な業務の範囲】■上流〜下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理■社内外関係者との折衝■社外ベンダとともに要件定義■データ移行およびシステム間連携の検証■ユーザー向けトレーニングの企画、実施■システムを用いた、活用案の検討、推進 【使用システム】■人事システム：SAP SucccessFactors■勤怠システム：TimePro-VG
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:00
年収500～ 1050万円
【いずれか必須】■製造業での人事経験（目安3年以上）■人事領域でのシステム構築または、システム運用経験がある方
【やりがい】■人事部門内のさまざまな部署との接点が多く、人事領域のナレッジを幅広く積むことができます。■システム導入後まだ日が浅いため、運用面での改善点も多く、業務プロセス改善や新規の施策も自らの想いを持って進めやすい環境です。■予算規模が大きく、多様な経験を積むことができます。
