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(株)エンパワー
『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として、経験に応じて業務をお任せします 【詳細】採用媒体の運用や学生とのコミュニケーション、説明会運営、学生対応、内定者懇親会、内定者研修の企画、実施等。将来的には採用計画や中途採用等幅を広げて活躍いただくことが可能な環境です。 【魅力】設立から右肩上がりで成長を続ける当社。社員数900名以上になっても、線引きされた縦割り業務ではなく、個人の成長を期待し、適切な裁量を持って経験を積めます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収351～ 600万円
【いずれか必須】■新卒採用における何かしらの業務経験者（アシスタント経験のみでも可能）■人材会社でCAやRAや媒体等での業務経験者 ★学生とのやり取りに経験や少しでも新卒採用に知見のある方歓迎です！
【魅力】◆評価は定量のみならず、プロセスも重視。日々のMTGで悩みや課題を相談できる場を設けています◆会社の成長に伴い、人事部も拡大。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジション【当社について】景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長。今後は新卒採用のみならず、研修制度の充実等も視野に入れており、まさに人事としてやりがいのあるフェーズです！
