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(株)スタッフサービス・ホールディングス
アウトソーシング事業の営業・案件管理をお任せします。主に既存の受託現場の管理（損益管理、雇用契約、請負契約）が中心となります。まずは担当となった現場のPL（損益状況）を維持向上を担っていただきます。 ※新規営業部隊は別にいるため、既存が中心となります。 【仕事内容補足】現場のPLの維持向上を達成するために、雇用契約（労働条件等）や請負契約（単価や仕様内容等）を適正に締結し、より高利益体質な現場を作って頂くことを期待します。追加案件のご相談等を受ける際は新規営業に近い要素も加わってきます。【案件について】オフィスワークのサポート業務（営業事務、総務事務等）が8割〜9割です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収441～ 517万円
【いずれか必須】■人材業界（人材派遣・人材紹介）の営業経験 ■アウトソーシング（BPO等）関連のご経験 ■コールセンターの営業・SV経験がある方
【1〜2年目の具体的仕事内容】・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート
