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ブリッジインターナショナル(株)
新卒・中途合わせて年間100名以上のインサイドセールスレップの採用活動を進めており、採用戦略の立案から実行や人事制度周り業務も含めて担っていただける方を募集いたします。 採用による組織づくりからスタートしていただきますが、将来的には制度構築や組織開発へとご担当範囲を広げていただきたいと考えております。 ■各職種の採用戦略の立案と実行 ■採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告） ■エージェントマネジメント ■ダイレクトソーシング(各種プラットフォーム、SNS等) ■採用ブランディング ■障がい者採用の推進
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 900万円
【必須】採用業務におけるマネジメントのご経験
◎当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」という手法で組織を強く大きくしていく醍醐味を持ちながらご活躍いただける環境です。
