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東建コーポレーション(株)
【業務概要】■人事組織の採用スペシャリストとして採用施策の企画立案、人材戦略の実施等をお任せいたします。採用戦略〜戦術推進、チャネル選定など多岐に渡る業務に携わることが可能です。(メンバー想定) 【業務詳細】 ■キャリア採用施策の全体推進 マネジメント、関係各所との調整、面接官対応、新卒採用における制度設計の構築 等 ※中途採用、新卒採用含めた採用組織全体の採用施策推進をお任せします。
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収450～ 万円
【必須】■何かしら採用領域のご経験をお持ちの方■PCスキル：Excel/Word/PowerPointなど 【歓迎】■建設業界経験者
【キャリア】 ■将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応して頂きます。 大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
