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(株)スタッフサービス・ホールディングス
エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進をご担当いただきます。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 【具体的には】 ■情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ■内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ■各種分析、モニタリング用データ作成 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収490～ 600万円
【必須】 ■システム開発プロジェクトに参画したご経験（システム担当者または事業側いずれも可） ■Excelデータの分析スキル・統計の基礎知識
【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
