具体的な業務内容
労務グループのメンバーとして、下記業務をお任せします。◎IT企業で人事・労務システムに携わっておられキャリアチェンジを考えている方や、製造業でITシステム担当者経験の方歓迎です!
【事業/人員拡大に伴い労務部門の強化/システム更新を行っています】
■給与担当 ■システム管理(人事管理システムの運用、システムメンテナンス) ■福利厚生担当 ■労働契約/規則管理 ■労働トラブル対応 ■法務サポート ■再雇用制度/シニア支援 ■障害者雇用促進 ■ダイバーシティ・インクルージョン ■部下のマネジメント・育成支援