具体的な業務内容
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。
【代表案件】その他:https://www.layers.co.jp/case/
■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等
【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他
*JV(ジョイントベンチャー)設立も目指せる社内環境!