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(株)インテージ
人事部門では、多様な人材が活躍できる環境を整備し、社員および会社の持続的な成長を目指して人事戦略の立案・推進を行っています。その組織の一員として、研修や成長支援を担当していただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 ・新入社員向け研修を中心に、研修の企画・運営 ・新入社員の配属支援、オンボーディング、ピアレビューの実施 ・研修会社や外部ベンダーとの調整・管理 ・経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行 ・その他、関連する人事業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 930万円
【いずれも必須】 ■研修および育成業務の実務経験があり、2ヶ月間の研修を企画から運営まで主導できる方
■プロジェクトの企画・推進、またはPMOなどの経験があり、プロジェクトをリードした実績がある方（規模問わず) 【歓迎】 ■経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行の経験 ■1,000名以上の規模の組織での研修や成長支援の経験 ■マーケティングやマーケティングリサーチ、データビジネスに関する知識や理解
