具体的な業務内容
●社内で抱えているエンジニアの精神的なサポートや管理業務全般をお任せします。勤怠・労務管理をしながら業務上の問題点を見つけ、本人に寄り添い改善提案やアドバイス、キャリア支援を行っていただきます。
【詳細】弊社では現在約700名のエンジニア社員が在籍しています。その方々の参画しているプロジェクトの安定稼働と長期雇用が我々のミッションです。そのため現状何か悩み事を抱えていないかヒアリングを行ったり、勤怠管理を確認し、残業が増えていたら事前にアラートをキャッチしフォローを行ったりしていただきます。エンジニア社員に寄り添い、信頼関係を構築し、安心して働ける環境を創り出します。