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(株)スリー・イー
■制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える役割を担っていただきます。 評価集計：弊社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理 等 運用管理：日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善 等 制度設計：既存制度の見直し、新規制度設計 等
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収318～ 504万円
【必須】運用改善・効率化の経験：業務プロセスの改善や効率化に関する実務経験がある方。 ・制度設計と改善提案力：人事制度の設計や課題点の分析、改善案の提案ができる能力をお持ちの方。
【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方■積極的に自ら情報発信できる方 ★採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。
