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ミニストップ(株)
■近年新規出店を止めていた店舗開発部門が再始動。既存店の平均日販向上と不採算店整理が一段落し、攻めの姿勢へと転換するフェーズです。今後首都圏エリアに特化した新規出店戦略を展開予定であり、そこに貢献 をいただける方の募集となります【詳細】１出店場所の選定：首都圏エリアにて、どこに新しい店舗を出すべきかを調査・検討します。人通りや競合状況などを見て、最適な立地を見つけます。２家主との交渉・契約：見つけた物件のオーナー（家主）と、賃貸契約の条件を交渉します。賃料や契約期間などを話し合い、契約をまとめます。３経営者（オーナー）の募集：店舗を運営してくれる人（フランチャイズオーナー）を探します。
正社員
千葉市、その他千葉県
年収550～ 800万円
【必須】■小規模店舗における店舗開発経験 （例：コンビニエンスストア、カフェチェーン、ファーストフードチェーン、牛丼チェーン等）
【入社後の流れ】1:トレーニングセンター（稲毛）にてオペレーショントレーニング 2:本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明） 3:店舗研修（１ヶ月〜半年） ※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です 4:部署配属
