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(株)パスコ
当社の労務担当として給与計算〜勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ■社会保険手続き ■人事制度、賃金制度の運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収430～ 620万円
【全て必須】■労働関連法令の基本知識■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験（目安：2年以上）
【配属先情報】本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。
