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(株)パスコ
当社の労務担当として人事労務業務全般をお任せ致します。将来の管理職候補として、健康経営や働き方改革、業務効率化等のアジェンダにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収550～ 750万円
【全て必須】■人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識およびいずれかの実務経験■労務問題に関する直接的な面談、交渉等の経験
【配属先情報】本社人事部は、一課、二課、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。
