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(株)パスコ
教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 【具体的には】■階層別研修（新入社員〜5年目研修）の企画〜運営■キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画〜運営■資格取得支援制度の企画〜運用 ★将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収420～ 570万円
【必須】事業会社において社内研修の実務経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】人事制度関連の業務経験
【配属先】本社人事部は、一課、二課、採用、人材開発の四課体制となっており、新卒・中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。
