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(株)リブ・コンサルティング
「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッション実現のための事業成長につながるHRの各種施策の企画〜実行までを担います。領域は採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、メンバーでチームを組み協力 して業務を行います。 【詳細】■採用（母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■その他、人事領域に関するテーマ
正社員
東京23区、その他東京都
09:15～ 18:15
年収600～ 800万円
【いずれか必須】■HR領域の業務経験があり、エージェントコントロールが実行できる方■事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験■人事・組織開発のコンサルティング経験
【魅力】■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。コンサルタントに対して人事領域のアドバイスを行う機会や、PJTにHRのプロフェッショナルとして参加する機会もあり、専門性を高めながら能力を発揮する機会が多くあります。 ■社内外で高い評価を得るメンバーもおり、HR領域を重視したカルチャーの会社です。
